JISQ 15001:2006対応 個人情報保護 教育サービス とは
新JISに対応した「個人情報取扱いに関する対策や運用方法」を従業者に分かりやすく解説し、Pマーク取得・更新を支援するための研修ツール
Pマークの取得・更新には、新JIS対応の個人情報保護マネジメントシステムが必要です
2005年4月に個人情報保護法が施行され、プライバシーマーク（Pマーク）所得事業者も9000社を越えました。（2008年4月現在）
さらに「内部統制」「企業内セキュリティ」などの観点からも、コンプライアンスに関する意識は、ますます高まってきています。
このような時代背景のなか、2006年5月、Pマーク認証基準である JISQ 15001:1999「個人情報保護に関するコンプライアンス・プログラムの要求事項」（旧JIS）が、 JISQ 15001：2006「個人情報保護に関するマネジメントシステム−要求事項」（新JIS）として 改正、公表されました。
これをうけて、Pマークの取得・更新には、現行のコンプライアンスプログラムの見直しを行い、新JISに対応した個人情報保護マネジメントシステムを構築することが求められており、これらの要求を満たさないとPマークの取得・更新はできません。
「JISQ 15001:2006対応 個人情報保護 教育サービス」は、新JISで求められている教育要素を十分に満たす内容で、新JISに対応した「Pマーク取得・更新用の教育支援ツール」としてご利用いただけるよう開発されました。
さらに「内部統制」「企業内セキュリティ」などの観点からも、コンプライアンスに関する意識は、ますます高まってきています。
このような時代背景のなか、2006年5月、Pマーク認証基準である JISQ 15001:1999「個人情報保護に関するコンプライアンス・プログラムの要求事項」（旧JIS）が、 JISQ 15001：2006「個人情報保護に関するマネジメントシステム−要求事項」（新JIS）として 改正、公表されました。
これをうけて、Pマークの取得・更新には、現行のコンプライアンスプログラムの見直しを行い、新JISに対応した個人情報保護マネジメントシステムを構築することが求められており、これらの要求を満たさないとPマークの取得・更新はできません。
「JISQ 15001:2006対応 個人情報保護 教育サービス」は、新JISで求められている教育要素を十分に満たす内容で、新JISに対応した「Pマーク取得・更新用の教育支援ツール」としてご利用いただけるよう開発されました。
個人情報を大量に扱う企業にとって大切なことは、「個人情報保護」に関する知識を全従業員が共有・維持しているということ
個人情報保護法が全面施行され、事業者は個人情報の適正な取扱いが求められることとなりました。
企業による顧客データの流出などが騒がれる現代社会において、個人情報の正しい取扱いについての教育は必要不可欠です。
全従業員が個人情報に対する意識を高めるための社員教育、新人研修としてご利用ください。
企業による顧客データの流出などが騒がれる現代社会において、個人情報の正しい取扱いについての教育は必要不可欠です。
全従業員が個人情報に対する意識を高めるための社員教育、新人研修としてご利用ください。
「個人情報保護 教育サービス」は、どんな企業様にも最適です
「JISQ 15001:2006対応 個人情報保護 教育サービス」の特長
- JIS改正委員2名のW監修
- 「JISQ 15001:2006対応 個人情報保護 教育サービス」は、JIS改正委員2名の監修のもと、プライバシーマーク制度の概要解説・日常の業務のなかで守るべきルール・法律や旧JISとの違いなどについて具体的に解説しています。また、「理解度確認テスト」によって教育の有効性・履歴を客観的に把握することができます。
- ■新JIS改正委員■
→鈴木 靖（株式会社シーピーデザインコンサルティング）
→高芝 利仁（高芝法律事務所 弁護士） - 自社規定や管理体制図を標準組み込み
eラーニング画面サンプル
新JISにて要求されている貴社規程・管理体制などは、標準で組み込めるよう設計されています。さらに、事業者ごとのカスタマイズ画面もあるので、事業者様独特のルールなどのカスタマイズも可能です。（カスタマイズは別途費用がかかります）
※クリックすると拡大表示します。- ニーズにあわせた形で提供
- お客様のニーズにあわせた形で（eラーニング・テキスト・コンテンツのみ）ご提供します。また集合研修の講師派遣やコンサルティングも別途承ります。
